RVOE 2009P02419 Fecha de acuerdo: 18-dic-09

​

Duración: 3 años y 4 meses

Fecha de Inicio: Enero, Mayo, Septiembre

​

OBJETIVO GENERAL:

​

Formar profesionistas con capacidad para analizar situaciones reales y plantear soluciones a través de la gestión, administración y desarrollo de la tecnología requerida, desde una visión social, por medio de la innovación tecnológica e investigación.

​

PERFIL DE INGRESO:

​

El sustentante debe tener interés en las siguientes habilidades para desarrollar.

 

• Capacidad de observación
• Capacidad de análisis y adaptación al trabajo en equipo
• Capacidad de manejar y desarrollar la tecnología como motor de la competitividad a largo plazo
• Capacidad para adaptar la transferencia de tecnología
• Capacidad para manejar las telecomunicaciones
• Capacidad de establecer relaciones interpersonales
• Capacidad para el cálculo, manejo de variables y sus relaciones

​

HABILIDADES:

​

• Habilidad para dirigir y/o coordinar grupos de trabajo multidisciplinarios dentro de su entorno.
• Análisis, síntesis y critica de documentos
• Análisis y solución de problemas
• Habilidad para el desglose lógico de un problema, a partir de lo cual planteara soluciones viables.
• Habilidad para solucionar conflictos laborales
• Habilidades de liderazgo
• Habilidades de gestión, administración y control de proyectos.

​

CONOCIMIENTOS:

​

• Observar y fomentar el cumplimiento de las disposiciones de carácter legal relacionadas con la función informática.
• Identificar los requerimientos de los sistemas de acuerdo a las necesidades de los clientes.
• Adaptación para el trabajo en equipo multidisciplinario requerido dentro de las actividades profesionales actuales.
• Mostrar la capacidad del autoaprendizaje.
• Contará con la habilidad de optimizar la administración de los recursos asignados dentro de los proyectos.
• Será capaz de intervenir en la solución de problemas tanto de personal como de desarrollo de sistemas.
• Promover e integrarse a las nuevas tecnologías.
• Promover el desarrollo organizacional y la calidad de vida en el trabajo.

​

ACTITUDES:

• Responsabilidad y ética en su desempeño profesional.
• Mostrar en todo momento una actitud emprendedora e innovadora.
• Mostrar conciencia social y responsabilidad con el medio ambiente.
• Mostrar siempre una actitud de actualización constante.
• Contará con una actitud de servicio y disposición al trabajo.
• Contará con creatividad
• Presentará siempre un espíritu emprendedor.
• Mantener una actitud de aprendizaje continuo.

​

 

PERFIL DE EGRESO:

​

El egresado será un individuo que contará con habilidades y actitudes que le permitan identificar problemas en el tratamiento de información para proponer soluciones y facilitar con ello la toma de decisiones en la institución en que se desempeñe, administrar sistemas de información para aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones al seleccionar y utilizar las herramientas computacionales actuales, participar en la administración de los procesos considerando los recursos disponibles en el área.

​

​